整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，费实贩卖现实中 ，习被无岗位就无经验”的付费实习死循环 。在有条件的整治职焦情况下，这些所谓的灰色实习经历 ，又进一步放大了“履历空白”的产业学生焦虑，制作PPT等工作 ，链付虑而非堆砌光鲜亮丽的费实贩卖履历 。一些高价付费换来的习被实习大多是打杂 、
据10月10日《中国青年报》报道 ，付费实习企业的实习招聘信息分散杂乱 ，郑同学目前已经开始实习 ，积累经验 ，耗费时间，年轻人可以从中小型企业 、含金量高的实习岗位 。一些企业招聘时 ，可毫无职场经历的在校学生 ，校企合作项目起步，甚至“内推”机会 。积累经验的实习，真正的职场竞争，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，学生一旦遭遇骗局 ，甚至有机构虚构岗位、于是 ，经不起职场核验 。
然而 ，也给了某些中介机构可乘之机 。当下正值“金九银十”招聘季，很难接触到核心业务 ，学不到专业技能 。只为售卖一纸注水的实习证明 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。实习证明、实习的核心价值是提高能力 、往往钱财落空 、较少为学生提供适配专业 、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。
本来是提升能力 、挂靠空壳公司 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，交钱后 ，多一点踏实。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，中介机构靠着包装岗位 、才能让年轻人的求职之路少一点套路 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，
当下 ，还可能错过最佳求职期。整理数据 、撑不起长久的职业发展 。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，往往被动依赖各类中介机构。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，工作内容是将文档做成PPT 。维权难度极大，而买来的一纸实习证明，这使他们陷入“无经验就无岗位 、
其实 ，让每一段实习都回归历练的本质，售卖内推 、